無能かよ

人事担当の上司が無能って話。


うちの会社、とある部署が子供の病気で長期休暇
や退職者でとうとう無人に・・・。

一人だけ残ってた子にしわ寄せが来てたらしく、
頑張ってたけどしんどくなったらしくて最近
来れなくなったらしい。

残ってた子の負担を感じ取れない上司ってどうよ?

退職は前々から分かってたし、小さい子はいつ
病気するか分からないから一人増やすとかさぁ。
上司も人の子の親ならそれぐらい分かるやろ?

『いつか戻ってくるから人は取らない』って、
いつ戻ってくるか分からない人待ってても
仕方がないでしょ。

言いたかないけど、子供を理由に休むのは百歩譲る
として、休みっぱなしでその後のフォローも無いのは
さすがに責任感が無さすぎだと思う。

そんな事する人がいる限り小さい子持ちは嫌われるし、
雇ってもらえなくなるよ。

いつも思うけど、うちの会社って独身や子梨夫婦に
負担かかりすぎ。
しかも人事担当の偉いさんは『育児などで時短でも
頑張って来てくれてる』と思っているみたいで
他の社員の事はどうでもいいみたい。
まぁその上司とは以前2回ほどケンカしたので
嫌われてることは重々承知だけど(笑)
こっちも嫌いだよ。

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